Thediskriminaciju odnosi se općenito na ponašanje razlikovanja ili razlikovanja stvari ili ljudi. Iako se upotreba bez ikakve konotacije koristi u nekim prilikama, najčešće kada se govori o diskriminaciji je razmišljanje o ponašanju u kojem jedan ili više ljudi pravi razliku u postupanju prema drugom ili drugima iz proizvoljnih razloga, poput rasnog porijekla, spola , nacionalnost, društveno -ekonomski nivo ili niz okolnosti povezanih sa individualnošću osobe.
Kada se diskriminacija provodi u svrhu ocrnjivanja i nanošenja štete osobi, često se naziva i negativna diskriminacija. Različite vrste diskriminacije prijete jednakosti, jer podrazumijevaju hijerarhijsko pozicioniranje nekih društvenih grupa u odnosu na druge. Svi veliki fenomeni negativne diskriminacije u svjetskoj historiji dogodili su se stigmatizirajući izrazito manjinsku grupu, jer se samo grupe koje znaju da su većina osjećaju samouvjereno da će nanijeti štetu poput diskriminacije.
Tokom 20. veka, diskriminaciju bila je konstanta u različitim regijama svijeta. Veliki migracijski fenomeni između različitih mjesta doveli su do ljudi koji prije nekog vremena nisu imali veze, pa su nastale snažne kontroverze, mnogo puta razriješene nasiljem.
Politički pokreti poput Nacizam i fašizam bili su dokaz strašnih posljedica koje negativna diskriminacija donosi kada je država promovira, pa čak i usmjerava. Nisu to bile jedine epizode ovog tipa, jer se često različiti političari ugledaju na manjinu, žrtvenog jarca koji je kriv za nedaće zemlje, što im daje veću slobodu djelovanja.
Konsenzus o užasnosti ovih događaja pogodovao je mogućnosti traženja mehanizama kako države ne bi promovisale diskriminaciju na organizovan način: Ujedinjeni narodi i ljudska prava bili su doprinos u tom pogledu. Međutim, negativna diskriminacija ostaje latentna u svijetu, bilo pojedinačno, organizirano i kolektivno. Neki su ovdje navedeni slučajevi negativne diskriminacije.
- Diskriminaciju trpe ljudi koji imaju virus neke bolesti, poput HIV -a.
- Nepovoljan tretman koji žene imaju u nekim kulturama, zasnovan na određenim vjerskim dogmama.
- Državama, kada ne dozvoljavaju da se vjenčaju dvije osobe istog spola.
- Uskraćivanje dozvole za pristup nekim osobama ili uslugama zbog njihove seksualne orijentacije.
- Diskriminacija koja se primjenjuje prema trudnim ženama, u nekim područjima rada.
- Ne pružajte prostor za učešće starijim osobama, ocrnjujte ih i omalovažavajte.
- Pogrdni tretman ponekad trpe osobe sa invaliditetom.
- Razlike u tretmanu koje se javljaju na nekim aerodromima, ovisno o izgledu svake osobe.
- Potvrdite da ljudi koji imaju određenu ideologiju, samo iz tog razloga imaju druge karakteristike u svojoj ličnosti.
- Trgovine zabranjuju ulazak nekim ljudima zbog boje kože.
Pogledajte takođe: Primjeri diskriminacije pri zapošljavanju
Kao što je rečeno, često je u društvu mnogo manjina pa stoga i kulturnih razlika među njima. Stoga države obično primjenjuju javne politike čiji je cilj prepoznavanje kulturnih razlika ovih grupa i poticanje integracije unatoč razlikama koje mogu postojati. Radnje čiji je cilj uspostavljanje ovih mostova za jednake mogućnosti u različitim mjerama, po njihovoj definiciji, predstavljaju diskriminatorne radnje, ali imaju svoje karakteristike koje ih čine poznatim kao pozitivna ili obrnuta diskriminacija.
Manjine, u slučaju pozitivna diskriminacijaOni su više favorizirani nego ugroženi. Iako se većina ljudi slaže oko važnosti i vrijednosti pozitivne diskriminacije, postoje neki koji joj se, zbog diskriminatorne prirode ili zbog mogućnosti gubitka privilegija, protive.
Važnost podrške pozitivnim politikama diskriminacije drži se u pragmatičnom položaju, na osnovu postojećih razlika, jer bi se u idealnom slučaju svi ljudi složili da bi bilo bolje da te politike ne moraju postojati, zbog nepostojanja razlika . Evo nekoliko slučajevi pozitivne diskriminacije.
- Ograničena mjesta za školovanje djece sa određenim uslovima.
- Bonusi koje kompanije dobijaju za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
- Oslobađanje od poreza za manje ekonomski pogodne sektore.
- Zakoni koji posebno priznaju zemlje koje pripadaju nekim izvornim grupama.
- Unajmite policajce za pripadnike određenih društvenih manjina.
- Posebni zakoni koji favoriziraju imigrante u nekim zemljama.
- Obaveza koja postoji na političkim listama da se neke kvote pokriju sa ženama.
- Ljudi koji imaju invaliditet, pa nisu prisiljeni da stoje u redu i čekaju.
- Zakoni koji favoriziraju žene u slučajevima rodnog nasilja.
- Studentske stipendije, za određene društvene grupe.
